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ESG
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Cumpliendo nuestro compromiso con el desarrollo sostenible
Desde su creación, VEYA siempre se ha adherido al concepto de innovación eficiente y cooperación beneficiosa para todos, y se ha comprometido a promover el desarrollo del mercado mundial de cosméticos. Con los esfuerzos conjuntos de 200 empleados y 80 profesionales de I+D, VEYA ha mejorado continuamente el nivel de automatización y eficiencia de producción, y ha promovido el crecimiento constante del rendimiento de las ventas. Hemos establecido una cultura corporativa de crecimiento junto con nuestros socios fortaleciendo las capacidades de I+D, ampliando las líneas de producción y optimizando los procesos.
Logro Bronce en Sostenibilidad
En el futuro, VEYA implementará aún más su compromiso con el desarrollo sostenible, se centrará en el desarrollo de la protección ambiental, la responsabilidad social y la gobernanza corporativa (ESG) y aportará mayor valor a la industria global de la belleza a través de prácticas de fabricación responsables.
Tres grandes sustentables
Compromisos de desarrollo
  • Sostenibilidad Ambiental
    - Promover el desarrollo y aplicación de envases reciclables.
    - Reducir la producción y uso de productos desechables.
    - Investigar y desarrollar procesos de bajo consumo energético, bajos en carbono y respetuosos con el medio ambiente.
    - Comprometidos con la innovación de productos degradables.
    - Adoptar activamente materiales respetuosos con el medio ambiente.
  • Responsabilidad Social
    -Encontrar socios para crecer juntos.
    -Apoyar los planes de RSC de los socios para retener talentos clave, fortalecer la estabilidad del equipo, fortalecer la protección de la información, prevenir fugas de tecnología y mejorar la seguridad del producto.
    -Promover el desarrollo común con las comunidades locales.
  • Salud y seguridad de las personas
    - Atraer y retener talentos de alta calidad.
    - Ampliar el apoyo al bienestar de los empleados.
    - Mejorar continuamente el clima laboral de los empleados.
    - Centrarse en el desarrollo del talento y el crecimiento compartido.
    - Proporcionar información transparente de la gestión corporativa.
    - Apoyar e invertir en nuevas tecnologías.